株式会社 AT 医療対応住宅ケアホスピス藤塚(看護師/准看護師・介護施設・住宅型有料老人ホーム・正社員)の求人情報(求人ID:7803)
日勤・夜勤できる方土日祝に勤務できる方、大歓迎♪稼ぎたい方必見のお仕事です!
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- 夜勤専従
- 週5日
- 年齢不問
- 40代活躍
- 50代活躍
- ブランク可
- 准看護師可
- 年間休日120日以上
- 4週8休以上
- 交通費支給
- 日・祝日給与UP
- 託児所・保育支援あり
- 制服貸与
- 年収400万円以上可能
- 年収500万円以上可能
- 終末期医療・ターミナルケア
- 身体介護
株式会社 AT 医療対応住宅ケアホスピス藤塚
看護師/准看護師/介護施設/住宅型有料老人ホーム/正社員
【地域医療に貢献ができます】
当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です!
【幅広い経験を積むことができます】
終末期の方だけでなく進行性の難病をお持ちの方もご入居されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、
幅広く経験を積むことができます。
施設には、看護師だけでなく、リハビリ専門スタッフやケアマネジャー、介護職、事務スタッフなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、
わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。
当社のケアホスピスは、「ご自宅での療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれました。
地域医療に貢献ができる環境が整っているので、やりがいを持って成長していきたい方にはぴったりの職場です!
【幅広い経験を積むことができます】
終末期の方だけでなく進行性の難病をお持ちの方もご入居されているため、寄り添いが中心となる緩和ケアから、パーキンソン病やALSなどの医療処置まで、
幅広く経験を積むことができます。
施設には、看護師だけでなく、リハビリ専門スタッフやケアマネジャー、介護職、事務スタッフなど、様々な専門性を持った多職種が多数在籍しているので、
わからないことはいつでも気軽に相談することができ、よりよいチーム医療を提供する環境が整っています。
求人情報
- 勤務先
- 株式会社 AT 医療対応住宅ケアホスピス藤塚
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師 准看護師
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、
ケアプランに基づいてアセスメントを行い、
ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。
回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。
※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。
【業務内容】
・病状や身体機能の把握
・生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど)
・自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど)
・社会技能の改善
・生活動作の練習
(変更の範囲) その他会社の行う全業務
【就業場所】
(雇入れ直後)指定訪問看護アットリハ
(変更の範囲)本部その他一切の事業所 - 勤務地
- 〒344-0011
埼玉県春日部市藤塚字1249番1 - 交通アクセス
- 小田急江ノ島線 善行駅 徒歩5分
- 最寄駅
- 【善行駅】
小田急江ノ島線 - 業種・サービス形態
- 訪問看護ステーション、訪問リハビリ
- 給与
- 月給:300,000円~440,000円
日給:15,000円~40,000円 - 給与詳細
- ◇資格手当
- 勤務時間
- シフト制
1.◎7:30~9:30 15:30~17:30 (中抜け勤務)
2.◎7:30~9:30 14:00~17:00 (中抜け勤務)
上記のいずれかで、週1日~週5日の勤務。
※深夜帯(22時~5時)は18歳未満の方の勤務はありません。 - 休日詳細
- ◇週休制
◇日曜定休 - 休暇
- ◇年末年始休暇(12/29~1/3)
- 待遇・福利厚生
- ◇交通費実費支給(上限25,000円)
◇社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇定期的な換気
◇定期的な洗浄・消毒
◇消毒液設置
◇マスク支給あり - 受動喫煙防止措置
- あり(屋内禁煙)
- 応募条件
- 経験・資格
法人情報
- 法人名
- 株式会社 AT
- 住所
- 〒211-0063
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス14F - 事業内容
- 保育所の運営
老人介護所の運営
