医療法人 新生会 豊後荘病院の営業/管理部門/その他・一般病院・正社員の求人情報

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2025年12月16日更新

医療法人 新生会 豊後荘病院(営業/管理部門/その他・一般病院・正社員)の求人情報(求人ID:8009)

【精神保健福祉士募集】年間休日122日☆住宅制度あり◎患者様を支える専門職!

  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 住宅手当
  • 転居を伴う転勤なし

医療法人 新生会 豊後荘病院

営業/管理部門/その他/一般病院/正社員

医療法人 新生会 豊後荘病院の営業/管理部門/その他 一般病院 正社員の求人情報イメージ1

豊後荘病院は、茨城県で最も古い精神科病院の一つとして、長年にわたり地域のメンタルヘルス医療を支えてきました。精神保健福祉士の方には、入院・外来患者様への相談支援を中心に、集団・個別対応によるサポート、退院支援の計画立案および実施を担当していただきます。患者様やご家族の思いに寄り添いながら、社会復帰や生活の安定を目指した支援を行う、専門性の高いお仕事です。

勤務は日勤のみの8:30~17:30で、残業は月平均10時間程度と少なめ。完全週休2日制・年間休日122日と、無理のない働き方が可能です。医師・看護師など多職種と連携し、チームで支援を進める体制が整っているため、一人で抱え込むことはありません。精神科医療の現場で専門職としての役割を発揮し、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら、長く安定して働ける環境です。

経験を問わず活躍できる、専門職としてのステージです!

医療法人 新生会 豊後荘病院の営業/管理部門/その他 一般病院 正社員の求人情報イメージ2

精神保健福祉士としての実務経験は問いません。資格を活かしてこれから現場で経験を積みたい方、ブランクから復帰を考えている方も歓迎しています。入職後は先輩スタッフが業務の流れや支援の進め方を丁寧にサポートし、安心して業務に慣れていける環境です♪

一方で、これまで精神科病院や医療・福祉分野での相談支援、退院支援などの経験をお持ちの方には、即戦力として活躍していただける場面も多くあります。年齢や経験年数に関わらず、それぞれの強みを活かしながら働ける職場で、専門職として長くキャリアを築いていきたい方をお待ちしています!

求人情報

勤務先
医療法人 新生会 豊後荘病院
雇用形態
正社員
職種
営業 管理部門
仕事内容
◎豊後荘病院での、入院・外来患者様への相談、支援等を行います。

・集団・個別対応を通じて患者様のサポート
・退院支援の計画立案及び実施
・ 営業・管理部門の業務全般
・各種医療記録の管理及び報告
・医療スタッフとの協力体制の構築と維持
勤務地
〒315-0112
茨城県石岡市部原760-1
交通アクセス
常磐線 羽鳥駅から車で15分
最寄駅
【出戸駅】
Osaka Metro谷町線
業種・サービス形態
一般病院
給与
月給:250,000円~280,000円
給与詳細
◇基本給200,000円
◇通勤手当実費支給(5万円まで)
◇職務評価給手当 0~45,000円
◇夜勤手当8,000円
※試用期間あり(3ヶ月・同条件)
勤務時間
8時30分~17時00分/16時00分~9時00分
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※月平均時間外労働時間10時間
休憩時間60分/120分
休日詳細
月9日休み,2月は8日
年間休日118.5日
休暇
介護休暇
看護休暇
有給休暇(6ヶ月経過後の有休付与日数10日)
待遇・福利厚生
◇賞与年2回 計 3.8ヶ月分(前年度実績)
※雇用期間の定めなし
◇受動喫煙対策あり(禁煙)
◇マイカー通勤:可(駐車場なし)
◇加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
◇企業年金:確定給付年金
※転勤の可能性なし
※退職金制度:あり
※定年制一律 60歳
※再雇用制度上限 65歳まで
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
応募条件
18歳~59歳まで
(定年年齢が60歳のため・18歳未満の方の深夜業の禁止)
資格・経験不問

学歴


経験・資格

法人情報

法人名
医療法人 新生会
住所
〒315-0112
茨城県石岡市部原760
事業内容
病院
資本金
500万円
設立
昭和27年